Положение о порядке оказания платных образовательных услуг и ведение иной приносящей доход деятельности

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя
общеобразовательная школа № 3»

Согласовано:
Председателем профсоюзного
комитета Бабинцевой С. В.
Протокол № 13 от «27» июля 2021 г.

Утверждено директором МБОУ
СОШ № 3
Шевченко М. В.
Приказ № 87 от «27» июля 2021 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оказания платных образовательных услуг и ведении иной приносящей доход
деятельности
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке организации платных образовательных услуг и иной
приносящей доход деятельности (далее – платная деятельность) разработано в соответствии с
Законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ, Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ, постановлением
Правительства от 15.09.2020 № 1441 и Уставом МБОУ СОШ № 3 (далее – Учреждение).
1.2. В настоящем Положении под платными образовательными услугами понимается
ведение образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических или
юридических лиц (далее – заказчики).
Под приносящей доход деятельностью понимается иная деятельность, осуществляемая
за плату и не связанная с предоставлением платных образовательных услуг.
В дальнейшем платные образовательные услуги и иная приносящая доход деятельность
вместе именуются платная деятельность.
1.3. Доходы от платной деятельности поступают в самостоятельное распоряжение
Учреждения и используются им в соответствии с законодательством РФ и уставными целями
по направлениям, установленным в разделе 7 настоящего Положения.
2. Оказание платных образовательных услуг
2.1. При предоставлении платных образовательных услуг сохраняется установленный
режим работы Учреждения.
2.2. Платные образовательные услуги оказываются с целью всестороннего
удовлетворения потребности населения в сфере образования, улучшения качества
предоставляемых услуг, в том числе путем расширения материально-технической базы
Учреждения.
2.3. При приеме на обучение за счет средств заказчика заключается договор об оказании
платных образовательных услуг (в порядке, установленном в пункте 3.4 настоящего
Положения).
2.4. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет субсидий на
финансовое обеспечение выполнения государственного задания. Средства, полученные
Учреждением при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются заказчикам.
2.5. Отказ заказчика от предлагаемых ему дополнительных платных образовательных
услуг не может быть причиной изменения объема и условий уже предоставляемых ему
Учреждением образовательных услуг.
2.6. Учреждение обязано обеспечить заказчику оказание платных образовательных
услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами (частью
образовательной программы) и условиями договора.

2.7. Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения договора
не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня
инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на
очередной финансовый год и плановый период.
2.8. Учреждение вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору
с учетом покрытия недостающей их стоимости за счет собственных средств, в том числе
средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и
целевых взносов физических или юридических лиц.
2.9. Порядок приема, перевода и отчисления обучающихся, а также размер оплаты за их
обучение на договорной основе, вопросы о заключении договоров, не изложенные в настоящем
Положении, определение обязательств и иных условий, не противоречащих
законодательству РФ и уставу, определяет ученый совет Учреждения.
2.10. Учреждения вправе оказывать населению и организациям платные
образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными
программами и федеральными государственными образовательными стандартами:
- образовательные услуги
- информационно-методические услуги (семинары, лектории, творческие мастерские)
- развивающие и оздоровительные услуги,
- услуги по использованию библиотечных фондов,
- услуги по оказанию консультативной помощи при работе в сети Интернет,
- услуги по организации досуга,
- реализация интеллектуальной и творческой продукции, составляющей собственность
школы,
- оказание услуг во внеучебное время столовой, спортивным залом.
2.11. Пользование учебниками и учебными пособиями обучающимися, осваивающими
учебные предметы, курсы, дисциплины за пределами федеральных государственных
образовательных стандартов, осуществляется на бесплатной основе в библиотеке учреждения.
3. Информация о платных образовательных услугах, порядок заключения
договоров об их оказании
3.1. Учреждение обязано до заключения договора о предоставлении платных услуг и в
период его действия предоставлять заказчику достоверную информацию о себе и
об оказываемых платных услугах. Такая информация должна обеспечивать заказчику
возможность правильного выбора соответствующих услуг.
3.2. Информация должна содержать сведения о предоставлении платных
образовательных услуг в порядке и объеме, которые предусмотрены законами от 07.02.1992 №
2300-1 «О защите прав потребителей» и от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации».
3.3. Информация предоставляется Учреждением в месте фактического осуществления
деятельности (на стендах, плакатах, размещенных в общедоступных местах).
3.4. Договор заключается в простой письменной форме и содержит следующие сведения:
 полное наименование Учреждения, его местонахождение;
 наименование или фамилия, имя, отчество (при наличии) заказчика, телефон
заказчика;
 место нахождения или место жительства заказчика;
 фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя Учреждения и (или) заказчика,
реквизиты документа, удостоверяющего полномочия представителя Учреждения и (или)
заказчика;
 фамилия, имя, отчество (при наличии) обучающегося, его место жительства, телефон
(указывается в случае оказания платных образовательных услуг в пользу обучающегося, не
являющегося заказчиком по договору);
 права, обязанности и ответственность Учреждения, заказчика и обучающегося;
 полная стоимость услуг, порядок их оплаты;
 сведения
о лицензии на осуществление деятельности (наименование
лицензирующего органа, номер и дата регистрации лицензии);
 порядок изменения и расторжения договора;
 другие необходимые сведения, связанные со спецификой платных образовательных
услуг.

3.5. Договор не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих
право на получение образования определенного уровня и направленности и подавших
заявление о приеме на обучение (далее – поступающие), и обучающихся или снижают уровень
предоставления
им
гарантий
по
сравнению
с
условиями,
установленными
законодательством РФ об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и
обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор,
такие условия не подлежат применению.
3.6. Сведения, указанные в договоре, должны соответствовать информации,
размещенной на официальном сайте Учреждения на дату заключения договора.
4. Виды и порядок осуществления иной деятельности, приносящей доход
4.1. Учреждение вправе вести иную приносящую доход деятельность, предусмотренную
его
уставом, для достижения целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
 торговля готовой продукцией;
 сдача имущества в аренду;
 оказание информационно-консалтинговых, рекламных услуг;
 прокат технических средств, ксерокопирование, фото- и видеоработы, компьютерные
работы;
 проведение культурных, спортивно-оздоровительных мероприятий и выставок.
4.2. Для осуществления иной приносящей доход деятельности в Учреждении могут быть
созданы структурные подразделения, которые выступают исполнителями при осуществлении
того или иного вида деятельности, установленного пунктом 4.1 настоящего Положения.
Указанные подразделения создаются приказом директора и действуют на основании
устава и положений о структурных подразделениях.
5. Организационные вопросы осуществления платной деятельности
5.1. Для ведения платной деятельности (в т. ч. образовательной) привлекаются штатные
сотрудники Учреждения и работники сторонних организаций.
5.2. Расчет стоимости оказываемых услуг, в том числе образовательных, производится
на
основании определения фактических финансовых затрат на единицу указанных услуг по
калькуляционным статьям расходов:
 заработная плата;
 страховые взносы во внебюджетные фонды, начисленные в соответствии с
действующим законодательством;
 материальные затраты;
 амортизация имущества;
 коммунальные расходы;
 командировочные расходы;
 транспортные расходы.
Затраты по калькуляционным статьям расходов составляют себестоимость платной
услуги.
5.3. Ученый совет Учреждения в соответствии с уставом принимает решения по
принципиальным вопросам и основным направлениям платной деятельности.
5.4. Руководство и финансовый контроль за платной деятельностью Учреждения
осуществляют директор, первый заместитель директора, главный бухгалтер.
5.5. Заместитель директора по соответствующему направлению деятельности
организует проекты и программы в рамках приносящей доход деятельности, в том числе
образовательной, а также несет персональную ответственность за их реализацию.
5.6. Руководители подразделений, осуществляющих платную деятельность,
разрабатывают, реализуют проекты (программы) работы в рамках приносящей доход
деятельности, в том числе образовательной, а также несут ответственность за их реализацию в
соответствующем подразделении Учреждения.
5.7. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя
имущества. Без согласия учредителя Учреждение не вправе принимать решения о сдаче в
аренду особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним учредителем или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение

этого имущества и недвижимого имущества. Сдача в аренду Уч реждением закрепленных за
ним на праве оперативного управления объектов осуществляется без права выкупа с согласия
ученого совета Учреждения по ценам, установленным в соответствии с порядком, доведенным
учредителем.
6. Основные направления использования средств от платной деятельности
6.1. Доходы от ведения платной деятельности используются в соответствии с уставными
целями.
6.2. Учреждение самостоятельно определяет направления и порядок использования
средств от платной деятельности путем утверждения в установленном порядке плана
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. В том числе Учреждение самостоятельно
определяет долю средств от платной деятельности, направляемую:
 на оплату труда, стимулирование (поощрение), материальную помощь работникам;
 создание фондов организационного, учебного, научного и материально-технического
развития.
6.3. С согласия ученого совета Учреждение может передавать собственные средства на
материальное поощрение сотрудников, а также иных физических лиц, обеспечивающих
достижение уставных целей Учреждения.
6.4. Доход, полученный от всех видов платной деятельности за выполненные работы и
услуги, а также благотворительные и спонсорские взносы поступают:
 в денежной форме – в кассу или на лицевые счета Учреждения, открытые в
Казначействе России. Прием наличных денежных средств осуществляется в
соответствии с действующим законодательством РФ;
 в виде материальных ценностей – путем постановки их на баланс Учреждения.
6.5. Основным документом, определяющим распределение средств от платной
деятельности по видам поступлений и направлениям их использования, является план
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. Подразделения самостоятельно
разрабатывают план финансово-хозяйственной деятельности в части средств от платной
деятельности. Планы подразделений утверждаются директором по представлению
руководителей соответствующих подразделений. Корректировка планов производится по
представлению руководителей подразделений по мере необходимости и утверждается
директором Учреждения. Основные показатели сводного плана финансово-хозяйственной
деятельности разрабатываются (корректируются) бухгалтерией и утверждаются директором
Учреждения.
Доходы от платной деятельности планируются исходя из величины доходов
предыдущего
года с учетом ожидаемого роста объемов услуг и индекса роста цен на услуги.
6.6. Формирование плана финансово-хозяйственной деятельности по расходованию
средств,
полученных в качестве арендной платы, производится по следующим направлениям:
 уплата соответствующих налогов, в том числе НДС и земельного налога;
 финансовое обеспечение содержания сданного в аренду имущества;
 доходов от возмещения коммунальных расходов;
 формирование фонда оплаты труда, включая уплату страховых взносов на
обязательное пенсионное (медицинское, социальное) страхование и страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
 ремонт нефинансовых активов;
 приобретение оборудования, мебели, технических средств, оргтехники;
 формирование фонда оплаты труда, включая уплату страховых взносов на
обязательное пенсионное (медицинское, социальное) страхование и страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
 прочие нужды в соответствии с целями и задачами Учреждения.
6.7. Формы планов финансово-хозяйственной деятельности и порядок их представления
на
утверждение устанавливаются администрацией Учреждения в соответствии с порядком,
установленным учредителем.
6.8. В пределах имеющихся средств от платной деятельности Учреждение по решению
ученого совета оказывает социальную поддержку нуждающимся студентам.

6.9. Расходование целевых средств, полученных Учреждением, определяет даритель
(жертвователь).
6.10. Выплата зарплаты из средств от платной деятельности, оплата прочих обязательств
Учреждения производится в порядке, принятом в Учреждении.
7. Контроль и ответственность
7.1. Учреждение в лице директора несет ответственность за своевременность:
 выплаты зарплаты за счет средств от платной деятельности, которая производится в
установленные плановые сроки выплат, действующие в Учреждении;
7.2. Ежеквартально бухгалтерия представляет директору Учреждения информацию об
использовании средств от платной деятельности.
7.3. Главный бухгалтер обязан своевременно обеспечивать руководителя информацией
о доходах и расходах , акцептировании и оплате счетов, выплате зарплаты, размерах
отчислений и прочем в части, касающейся конкретного подразделения. Должностные лица,
ответственные за выдачу информации, несут персональную дисциплинарную ответственность
за своевременность, полноту и достоверность предоставляемых сведений.
8. Заключительная часть
8.1. Учреждение имеет право дополнять и изменять отдельные статьи данного
Положения, не противоречащие действующему законодательству.
Все изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются на заседании
ученого совета Учреждения.
Настоящее Положение может быть отменено только решением ученого совета
Учреждения.
8.2. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует
бессрочно.
8.3. С текстом настоящего Положения заместитель директора, главный бухгалтер,
должны быть ознакомлены под подпись.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».